Analyste recherche
TVA - division QMI ventes
21 Février 2012
SOMMAIRE
Relevant du superviseur de l’équipe de la recherche, l’analyste recherche procédera principalement à l’analyse des données de sondage relatives à l’écoute de la télévision afin de répondre aux demandes des différents services de Groupe TVA. L’analyste sera également sollicité, au besoin, pour les autres plates-formes médias de Quebecor Media, soit le Web et les magazines.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Procède à l’analyse et à la publication de divers documents et recherches de suivi de résultats d’écoute et de performance;
- Élabore et développe des outils (documents de référence, tableaux et graphiques) appuyant les présentations de vente selon différentes bases de données (BBM, Nielsen, PMB, etc.);
- Répond aux demandes ponctuelles en provenance des services de Groupe TVA (ventes, programmation, chaînes spécialisées, créativité média, communications/marketing, etc.);
- Recueille et analyse les informations relatives à l’évolution de l’industrie de la télévision et des différents marchés;
- Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
Exigences :
- Baccalauréat en marketing ou en communication et/ou expérience pertinente;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habiletés en informatique (principalement sur Excel et Powerpoint);
- Bonne connaissance du médium de la télévision et de la publicité en général;
- Connaissance des logiciels média (BBM, IMS, comScore, Nielsen), un atout.
Profil recherché :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Souci de la qualité et du détail
- Facilité d’apprentissage
- Gestion des priorités
TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.
Pour postuler à ce poste:
Services des ressources humaines
1 mars 2012
C-12-0894
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Ville:Montreal
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Niveau de scolarité:BAC et +
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Numéro de référence interne:C-12-0894
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Date limite d’envoi des candidatures:1 Mars 2012
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Domaine:
Marketing
