Infopresse

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Chargé de projets créatifs

TVA

7 Février 2012

Le chargé de projets créatifs doit coordonner l’ensemble des différents projets créatifs pour les sites web et la publicité.

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Développe et fait la gestion des sites web, micro-sites web et « landing pages » : création, ergonomie, expérience client, habillages thématiques, intégration de code HTML;
  • Effectue la conception et la réalisation du matériel publicitaire destiné à la promotion des boutiques;
  • Effectue la création, la déclinaison et la réalisation des productions imprimés (pages magazines, encarts, support au détail), ainsi que des publicités web (banières, etc..);
  • Maintiens un contact avec les différents fournisseurs impliqués dans le projet;
  • Assure la direction photo pour certains produits;
  • Assure la relève pendant les vacances d’une ressource web : entrée de données ponctuelle et mise à jour de produits sur les sites à l’aide du CMS;
  • Gère les priorités afin de s’assurer de rencontrer les différents échéanciers;
  • Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

 

 

Exigences :


  • Trois (3) années à cinq (5) années d’expérience en création/direction artistique multi-disciplinaire avec un focus web;
  • DEC ou baccalauréat dans une discipline pertinente;
  • Connaissance des logiciels reliés au graphisme (Photoshop, Illustrator, In Design, Dream Weaver, Flash);
  • Connaissance HTML de base et compréhension du ‘back end’ d’un site Internet;
  • Connaissance du commerce électronique et commerce de détail;
  • Connaissance de différents réseaux sociaux Internet;
  • Connaissance en publicité en lieu de vente - packaging, présentoirs, etc. (un atout)
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

 

 

Profil recherché :

 

  • Aptitudes créative et commerciale
  • Gestion des priorités et rapidité d’exécution
  • Sens de l’organisation et respect des échéanciers
  • Leadership et aptitudes pour travailler en équipe.

 

TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature. 

Pour postuler à ce poste:


Services des ressources humaines

27 février 2012

C-12-0867
Informations pratiques
  • Ville:
    Montreal
  • Années d'expérience:
    3 (année(s))
  • Niveau de scolarité:
    DEC et +
  • Numéro de référence interne:
    C-12-0867
  • Date limite d’envoi des candidatures:
    27 Février 2012
  • Domaine:
    Interactif
L'entreprise
TVA
Montréal, Québec
Canada
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