Chef, gestion de projets

SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur de la créativité média, le Chef gestion de projets gère le bureau de projets multiplateformes de la créativité média de Quebecor Media. À ce rôle, il agit à titre de chef d’orchestre auprès de toutes les filiales de Quebecor Media afin d’assurer une livraison sans faille des mandats, d’une uniformité créative, tout en respectant les valeurs de chacune de nos marques. Il a la responsabilité de répondre aux besoins et à la satisfaction de la clientèle en s’assurant de maximiser l’utilisation des ressources. Il assume la gestion complète de l’équipe des gestionnaires de projets sous sa responsabilité en s’assurant du respect des politiques et directives en place.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifie, dirige et contrôle la livraison des projets de productions publicitaires de créativité média convergents en s’assurant d’optimiser l’utilisation des ressources;
• Établit l’ensemble des processus de travail et de contrôle interne et inter divisions;
• Effectue un contrôle budgétaire de chacune des cellules de projets;
• Intervient dans les projets majeurs et corporatifs (remue-méninges, présentations, etc.);
• Assure le respect des standards de création;
• Assure une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité;
• Dirige et oriente les réunions avec l’équipe;
• Agit à titre de personne-ressource en cas de questions et assume l’autorité pour prendre les décisions qui s’imposent;
• Encadre et oriente le travail des employés afin de s’assurer de rencontrer les standards de la créativité média dans les délais prescrits;
• En collaboration avec le service des ressources humaines, participe à l’embauche et évalue le rendement de ses employés selon les systèmes et politiques en vigueur;
• Gère les projets de plus grande envergure en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des conseillers stratégie à l’élaboration de la présentation client;
• Participe aux rencontres de remue-méninges;
• Participe au développement des supports visuels (mood board, story board, etc.) en mettant à profit ses connaissances techniques de production;
• Évalue les coûts de production reliés au projet;
• S’assure que l’équipe en place développe et maximise les relations d’affaires avec les différents partenaires de Quebecor Media inc. et avec les autres fournisseurs;
• Recherche et développe de nouveaux talents afin de consolider une banque de pigistes afin d’avoir accès aux meilleures ressources;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre générale reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

Exigences :

• Baccalauréat en marketing/publicité/communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente et/ou expérience équivalente;
• Sept (7) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires (service conseil/agence de publicité, production électronique, web et imprimé) dont au moins trois (3) en gestion d’équipe;
• Connaissance des nouveaux médias;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Profil recherché :

• Capacité de planifier, organiser, diriger et contrôler
• Sens stratégique
• Agilité politique
• Sens de l’organisation et habileté à gérer les priorités
• Bon jugement
• Esprit d’équipe
• Tolérance au stress
• Leadership
• Sens artistique.

TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.