Conseiller senior, Processus de vente, outils de vente et communication - COM000AI

Ce poste relève de la Directrice principale, Processus de vente, outils de vente et communication.
 

Vos principaux défis
 

• Agir à titre de référence professionnelle auprès des intervenants et des dirigeants de votre secteur et soutenir la réalisation des activités de marketing, de gestion de produits et de communication
• Influencer les orientations et les politiques liées à votre domaine professionnel dans votre secteur d'activité et vous assurer de l'adhésion des intervenants
• Assurer l'élaboration, l'implantation, l'application et le respect des politiques, des normes et des procédures liées au secteur d'activité
• Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des intervenants et proposer des stratégies, afin de soutenir la réalisation des activités en tenant compte de la diversité des dossiers
• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de correctifs permanents
• Réaliser divers projets et mandats d'envergure ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité de la Banque
• Assister les gestionnaires dans l'élaboration de plans de développement et de planification stratégique
   

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Établir des stratégies de communication pour supporter le déploiement de projets d'envergure
• Soutenir les gestionnaires en situation de changement en proposant des stratégies de communication intégrées à la stragégie de gestion du changement
• Superviser et coacher des conseillers et coordonnateurs en communication
• Préparer des plans de communication intégrés 
• Rédiger les communications stratégiques
• Optimiser de manière continue les outils, les canaux et cascades de communications utilisés par les différents publics cibles.

Exigences

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et quatre années d'expérience pertinente
• Expérience en communication organisationnelle
• Expérience dans un rôle conseil
• Rôle d'influence démontré
• Habileté à travailler dans un mode matriciel
• Connaissance du milieu bancaire, souhaitable
• Agilité organisationnelle
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

La diversité fait partie des valeurs et des engagements de la Banque Nationale.
Dans le document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.