COORDONNATEUR RÉGIONAL

NATURE ET CARACTÉRISTIQUES:

Le coordonnateur régional planifie, coordonne et contrôle le développement de son territoire dans l'ensemble des domaines d'intervention de la Société canadienne du cancer.

Il réévalue les processus actuels afin d’optimiser les ressources en lien avec les objectifs visés. Il conduit sa réflexion stratégique sur les marchés actuels et futurs et en définit les paramètres qui généreront des revenus additionnels tout en fidélisant les partenaires actuels et futurs.

Il travaille en étroite collaboration avec les employés et les bénévoles de son territoire et veille à la prestation des services aux personnes touchées par le cancer.

Il est responsable de l’embauche, de la formation et de l’encadrement de son personnel. Il choisit les méthodes de travail appropriées et soutien ses employés ainsi que les comités bénévoles dans l'atteinte des objectifs fixés tout en agissant comme digne représentant de la Société canadienne du cancer.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

• Fixer des objectifs annuels, élaborer des stratégies de mise en marché permettant d’optimiser les revenus et collaborer à la préparation des budgets nécessaires à leur réalisation.

• Produire les rapports d’analyse et la compilation de données statistiques relatives à l’évaluation du rendement des activités de collectes de fonds spécifiques à ses fonctions.
• Exercer une vigie sur les meilleures pratiques et opportunités de développement.
• Développer des outils de travail et en assurer la formation auprès de ses employés et des comités organisateurs bénévoles.
• Maintenir un suivi rigoureux avec les fournisseurs de services.
• Assurer la gestion quotidienne du bureau régional.

LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS POSSÈDE LES APTITUDES SUIVANTES :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée - toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.
• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement.
• Posséder une pensée stratégique; esprit analytique et excellent jugement.
• Autonome, rigoureux, leader et créatif.
• Avoir le sens du service à la clientèle et le sens du développement des affaires.
• Forte aptitude à travailler en équipe et sur plusieurs projets à la fois.
• Bonne présentation, excellente communication orale et rédactionnelle.
• Bilinguisme
• Maîtriser la Suite MS Office
• Posséder un véhicule aux fins de déplacements occasionnels.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Poste régulier à temps plein 35 heures/semaine
• Salaire concurrentiel

Veuillez faire parvenir votre CV avant le 4 février 2012 à ressourceshumaines@quebec.cancer.ca