Directeur de comptes – Solutions 360°
Transcontinental
17 Février 2012
Le directeur de comptes aura la responsabilité d’identifier les opportunités et de promouvoir avec succès des stratégies de solutions intégrées afin de maximiser les revenus.
- Mener à bien des occasions potentielles pour vendre des solutions à plateformes multiples, déterminer l’approche de vente la plus appropriée avec les agences/clients actuels et potentiels.
- Préparer des propositions et des présentations qui montrent effectivement les avantages d’une solution intégrée pour notre client.
- Bien connaître tous les outils de recherche multi clients, posséder de solides aptitudes pour la créativité, la communication et un bon sens des affaires afin d’arriver à présenter des propositions de vente solides.
- Posséder de solides aptitudes pour la gestion du temps, la planification et l'organisation afin de gérer la responsabilité d’un territoire vaste et diversifié et faire la prospection de nouveaux clients.
- Contribuer à un esprit d’équipe en partageant l’information, en offrant sa collaboration quant aux propositions d’entreprise et en créant de nouvelles occasions d'affaires.
- Établir un réseau de contacts dans l’industrie et assister à des événements médiatiques pour bâtir et entretenir de solides relations au sein de l’industrie.
Exigences :
- Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline connexe;
- 7 à 10 ans d’expérience minimum en vente de publicité et 2 ans d’expérience en vente de solutions multiplateformes;
- Connaissances de l’Informatique et outils de recherche;
- Solides aptitudes pour la communication, entregent, sens de la planification et de l'organisation, capacité de régler des problèmes, créativité, penchant pour l’innovation, professionnalisme, grande motivation, esprit d'équipe, capacité de travailler de manière autonome, solides aptitudes pour la vente, antécédents convaincants comme représentant;
- Français et anglais parlés et écrits;
- Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.
Pour postuler à ce poste:
Services des ressources humaines
MED-11-2833
Informations pratiques
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Ville:Montréal
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Années d'expérience:7 (année(s))
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Niveau de scolarité:DEC et +
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Numéro de référence interne:MED-11-2833
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Domaine:
Marketing
L'entreprise
Transcontinental
Montréal , Québec
Canada
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