Directeur, Événements et communications

DIRECTEUR(TRICE), ÉVÉNEMENTS ET COMMUNICATIONS

Sous l’autorité de la directrice générale, le titulaire du poste assume l’entière responsabilité des événements de la Fondation ainsi que de l’ensemble des activités de communication de la Fondation. Le directeur est responsable de la planification, de l’organisation, de l’exécution et de l’encadrement de son personnel et des bénévoles afin d’assurer la réalisation d’un programme très élaboré d’événements ainsi que d’événements organisés par des tiers. Il a de plus le mandat d’élaboration et de la mise en œuvre des outils et des activités de communication.

Principales responsabilités

Événements

• Contribution stratégique au développement des stratégies d’événements-bénéfices ainsi que de collectes de fonds

• Planification, encadrement  et contrôle de la mise en œuvre des activités des événements de la Fondation

• Élaboration des politiques inhérentes aux événements

• Développement d’un plan de communication-marketing d’ensemble pour les programmes existants ou à créer incluant le plan des commandites

• Gestion budgétaire des budgets alloués

• Rôle clé en appui aux différents comités organisateurs des événements ainsi qu’aux efforts de recrutement de nouveaux membres pour la Fondation

• Supervision, encadrement et évaluation de l’équipe dédiée aux événements

• Représentation la Fondation lors de divers événements et activités communautaires tout au long de l’année.

Communication

• Développement d’un plan de communication efficace afin d’augmenter la notoriété et le leadership de la marque en à la cause de l’HMR et assurant la promotion des événements de la FHMR

• Supervision la mise en œuvre et l’exécution incluant, entre autres, la production des outils de communications réels (rapport annuel, brochures, affichage, pavoisement, etc.) et virtuels (site internet de la Fondation, médias sociaux) ainsi que la conception/production du matériel corporatif (brochures, vidéo, photos, publicités, etc.)

• Identification/développement d’opportunités de partenariats à portée communicationnelle et au rayonnement intéressant pour FHMR incluant les partenaires médias

• Contrôle du site internet et la présence de FHMR dans les médias sociaux

• Maintien de liens étroits avec les communications de HMR dans un objectif de convergence institutionnelle

• Orientation des agences de communication et des fournisseurs

• Supervision, encadrement et évaluation de l’équipe dédiée aux communications

Relations de presse

• Élaboration d’un plan et de stratégies en matière de relations médias

• Supervision de la relation FHMR avec la communauté médiatique (journalistes, recherchistes)

• Organisation d’activités de relations publiques

• Rédaction du matériel de presse

• Au besoin, encadrement des porte-parole (messages clés, etc.)

• Analyse et benchmarking des résultats de presse

Exigences du poste :

• Un minimum de 10 années d’expérience vérifiable en gestion d’événements
• Expérience des communications, des relations de presse et de la communication web (un atout)
• S’est imposé comme gestionnaire d’une équipe pluridisciplinaire
• Réalisations mesurables en matière de commandite
• Expérience et aptitudes pour le travail avec des bénévoles, des comités et des commanditaires.
• Habiletés rédactionnelles démontrées
• Connaissance du secteur des OSBL (un atout)
• Bilinguisme tant à l’oral; peut être relu à l’écrit
• Entrée en poste : mars 2012

Faire parvenir votre CV à ndesautels@fondationhmr.ca