Directeur, production des contenus

Le directeur a pour fonction principale de gérer les activités liées à la production et à la diffusion des contenus de la Fondation de l'entreptrepreneurship.

Au sein de l'équipe de Développement des produits et innovation, la personne coordonnera la production de contenus et d'outils (information, formation, accompagnement, promotion, recherche et analyse) pour l'ensemble des produits de la Fondation. À l'intérieur de ce cadre, elle dirigera directement deux ressources liées aux activités de communicaiton. Ces contenus sont destinés à promouvoir la culture entrepreneuriale au Québec et mobiliser tous les publics visés. Enfin, la personne sera également appelée à exploiter et valoriser ces contenus dans tous les créneaux corporatifs de la Fondation, ainsi qu'auprès de ses partenaires d'affaires, réseaux d'influence et autres créneaux possibles.

Responsabilités principales:

Sous la supervision de la directrice principale, Développement des produits et innovation, la personne aura principalement les responsabilités suivantes:

-En fonction de la stratégie de développement du secteur Produits et innovation, coordonner la production des contenus pour l'ensemble de l'équipe (ressources humaines, budget, calendrier de production, fournisseurs, etc.);

-Gérer le personnel lié aux activités de communication (rédaction, infographie) et toute autre personne (stagiaires, fournisseurs externes) nécessaire à la livraison des contenus;

-En collaboration avec le secteur Développement des affaires et commercialisation, définir et exécuter un plan d'exploitation et de valorisation des contenus et activités de la Fondation au sein des réseaux (ex: Réseau M de la Fondaion, partenaires d'affaires, médias, influenceurs, etc.) et médiums pertinents (ex: plateformes de réseautage et collaboration en ligne de la Fondation et de ses partenaires, publications papier, site Web corporatif, etc.);

-Dans un esprit d'innovation ouverte, participer à la définition et au développement de contenus et processus de communicaiton novateurs ''pour et avec'' les entrepreneurs québécois et principalement fondés sur l'utilisation maximale des technologies de l'information;

-Assurer les plus hauts standards en matière de publication de contenu;

-Superviser et au besoin réaliser des projets de communication corporative (rapport annuel, documents de promotion, mise à jour du site Web, relations de presse, etc.);

-Participer à des activités de représentation;

-Appuyer, au besoin, les collègues dans la réalisation de différents dossiers.

Exigences à l'embauche et compétences requises:

-Posséder un baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques ou tout domaine connexe;

-Un minimum de 8 ans d'expérience en communication et gestion de projets de communication et/ou contenus;

-Expérience en gestion de projets Web (idéation, cahier des charges, gestion de fournisseurs, etc.);

-Expérience au sein du réseau entrepreneurial québécois un atout important;

-Maîtrise parfaite du français écrit et parlé. Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est aussi nécessaire;

-Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.);

-Maîtrise au quotidien d'outils de réseautage en ligne tels Linkedln, Facebook et Twitter.

Profil recherché:

-Excellent esprit de synthèse tourné vers la communication claire et convaincante des messages d'une organisation;

-Capacité d'interagir efficacement avec la haute direction;

-Sens aigu de la planification, de l'organisation et des priorités;

-Sens politique aiguisé;

-Personnalité créative, proactive et orientée en ''mode solution'';

-Autonome tout en valorisant par-dessus tout le travail d'équipe et la synergie des expertises;

-Personne dynamique, ''souriante'' et respectueuse de son entourage.