GRAPHIC DESIGNER, MARKETING COMMUNICATIONS / GRAPHISTE – COMMUNICATIONS-MARKETING

FEBRUARY 6, 2012

GRAPHIC DESIGNER, MARKETING COMMUNICATIONS (P4893) – GRADE 11

UNIVERSITY COMMUNICATIONS SERVICES (UCS)

SCOPE

Reporting to the Executive Director, University Communications Services, the incumbent creates and executes print and on-line graphics and produces visual solutions for the communications of multiple messages. He/she creates, incorporates, and manages design standards for faculties and units and ensures a fit with the institutional brand.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

• Discuss needs and requirements with clients/coordinators as well as with the Lead Creative and Executive Director when needed.
• Analyze the purpose of projects and interpret clients’ business needs.
• Discuss projects with clients/coordinators, promote creative ideas, and suggest production methods and materials.
• Gather information and data to identify design needs in order to produce mock-ups.
• Prepare mock-ups, instructions, and lay-out diagrams using a wide range of media, including photography and computer-aided design.
• See projects through production cycle and manage fulfillment.
• Produce visual branding solutions that meet the communication needs of marketing objectives.
• Produce print and web-based graphic designs that reflect a consistent, attractive, and high-quality image for all constituencies.
• Develop design ideas thinking creatively and meeting cost and time constraints.
• Work in collaboration with all members of the UCS team.

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in a field pertinent to the primary responsibilities and two to four years of related work experience.

Agency experience preferred with strong advertising focus. Knowledge of printing and production methods.

• Good written and spoken English to prepare proposals, correspondence and reports; basic spoken and written French to communicate with external contacts and suppliers.
• Intermediate knowledge of Word, Excel, and PowerPoint. Excellent knowledge of Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, as well as a strong knowledge of desktop publishing applications.
• Excellent interpersonal communications skills; ability to work independently and within a team environment and to interact effectively with clients; ability to interpret clients’ ideas
• Ability to clearly express ideas graphically; expertise and fluency in developing communications for a variety of media, transitioning from concept to production of print and web-ready art.
• Strong understanding of and applied experience with advertising, marketing, creative, and branding principles; understanding of people’s reactions to visual images.
• Ability to handle a number of projects simultaneously; good problem-solving skills.
• Creativity and imagination; ability to “think on one’s feet.”

Please send your curriculum vitae with a covering letter by February 19, 2012,  to Tania Nesterow-Boyer,  Senior Employment Advisor, at hr-employment@concordia.ca 

IMPORTANT: The language and computer skills of short-listed candidates will be tested.

Salary Union

$53,631.07 - $64,094.09 per annumCUPEU

Concordia University is committed to Employment Equity and encourages applications from women, aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities.

LE 6 FÉVRIER 2012

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GRAPHISTE – COMMUNICATIONS-MARKETING (P4893) – ÉCHELON 11

SERVICE DES COMMUNICATIONS DE L’UNIVERSITÉ

NATURE DU POSTE

Sous l’autorité du directeur général – Service des communications de l’Université, concevoir et réaliser des graphismes sous forme imprimée et électronique, et produire des solutions visuelles pour communiquer plusieurs messages; créer, intégrer et gérer des normes de design pour les facultés et les unités, et s’assurer qu’elles correspondent à l’image de marque de l’Université.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Discuter des besoins et des exigences avec les clients et les coordonnateurs ainsi qu’avec le responsable de la création et le directeur général, s’il y a lieu.
• Analyser l’objectif des projets et comprendre les besoins commerciaux des clients.
• Discuter avec les clients et les coordonnateurs de leurs projets, encourager les idées créatives et suggérer des méthodes et des matériaux de production.
• Recueillir des informations et des données pour déterminer les besoins graphiques afin de réaliser des prémaquettes.
• Préparer des prémaquettes, des instructions et des schémas de mise en page en utilisant plusieurs procédés comme la photographie et la conception assistée par ordinateur.
• Mener à bonne fin les projets durant tout le processus de production jusqu’à leur achèvement.
• Concevoir des solutions de marques visuelles qui répondent aux besoins communicationnels établis dans les objectifs de marketing.
• Réaliser des graphismes pour des documents imprimés et le Web qui donnent une image cohérente et attrayante, reflétant l’excellence des différents groupes.
• Élaborer des idées de graphismes en réfléchissant de manière créative et en respectant les contraintes de coût et de temps.
• Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe du Service.

EXIGENCES

• Baccalauréat dans un domaine lié aux principales responsabilités et de deux à quatre années d’expérience de travail pertinente; expérience en agence souhaitable portant essentiellement sur la publicité; connaissance des méthodes d’impression et de production de documents.
• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé pour rédiger des propositions, de la correspondance et des rapports; connaissance de base du français parlé et écrit pour communiquer avec des contacts externes et des fournisseurs.
• Connaissance intermédiaire de Word, d’Excel et de PowerPoint. Excellente connaissance d'Adobe InDesign, de Photoshop et d’Illustrator; connaissance approfondie des applications d’éditique.
• Excellent sens des relations interpersonnelles; capacité de travailler de façon autonome et en équipe ainsi que d’interagir efficacement avec les clients; aptitude à comprendre les idées des clients.
• Capacité d’exprimer clairement des idées par le biais du graphisme; compétence et aisance pour l’élaboration de communications pour divers médias, de la conceptualisation à la production de design artistiques sous forme imprimée ou prêts à être affichés sur le Web.
• Connaissance approfondie et expérience pratique des principes de la publicité, du marketing, de la création et de la stratégie de marque; compréhension des réactions des gens face aux images.
• Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois et à résoudre les problèmes.
• Créativité et imagination; capacité d’agir sur le moment.

Veuillez envoyer votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 19 février 2012, à Tania Nesterow-Boyer, conseillère principale en dotation, à hr-employment@concordia.ca

IMPORTANT : Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

Salaire Syndicat

53 631,07 $ – 64 094,09 $/année SEPUC

L’Université Concordia souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités ethniques et des personnes handicapées.